Напрямки роботи з молодими спеціалістами:

1. Надання молодому фахівцю кваліфікованої, ефективної та своєчасної допомоги в:

• організації навчально-виховного процесу та підвищення фахового рівня відповідно до державного стандарту;
• розробці навчально-програмної документації (навчальних планів, програм тощо);
• доборі матеріалів з питань удосконалення форм і методів навчання та виховання;
• у впровадженні новітніх педагогічних та інформаційних технологій;

2. Забезпечення накопичення й систематизації молодим спеціалістом навчальної та методичної літератури, інструктивних, нормативних та інших матеріалів та документів;

3. Забезпечення дотримання молодим учителем вимог Закону України «Про мови» (опанування державної мови, виконання орфографічних, пунктуаційних та стилістичних норм під час оформлення шкільної документації;

4. Створення творчих динамічних груп «наставник – молодий спеціаліст»;

5. Проведення співбесід;

6. Організація тижня «Ініціатива та творчість молодого вчителя»;

7. Оформлення «Методичного паспорту молодого спеціаліста», «Портфоліо» з метою аналізу підвищення рівня його професійної та методичної майстерності.

Поради молодому вчителю